13 Diciembre 2017

Iniciativas que hacen la diferencia

on Jueves, 16 Agosto 2012.

Con el objetivo de fomentar la inclusión laboral, se ha creado una nueva instancia para la búsqueda de trabajo.

 El sitio Laborum Inclusivo, patrocinado por la Fundación Descúbreme, es una verdadera prueba de que las oportunidades son base importante del éxito.

escuela-en-colina002Encontrar trabajo es una tarea que nos plantea una serie de desafíos, los cuales son mayores aún para aquellos que tienen alguna discapacidad, ya sea física o cognitiva. Es en esas situaciones que algunos ven la posibilidad de crear instancias que ayuden a la integración, como el nuevo sitio para buscar empleo www.laboruminclusivo.com, en el cual las empresas ofrecen oportunidades de trabajo a aquellos poseen capacidades distintas.

Una iniciativa que puede beneficiar a más personas de las que creemos y que necesitan mayores opciones. “Existe un 12,9% de la población en Chile que tiene una discapacidad y que no cuenta con los accesos y mismas facilidades que el resto para encontrar un trabajo”, señala Carmen Peralta, directora ejecutiva de la Fundación Descúbreme.

agrupacion-social-de-discapacidad-Creacion21De ahí la voluntad de cubrir esa carencia, lo que se ve reflejado en la creación de este portal de empleo que nos enseña la importancia de generar oportunidades y de crear espacios, para demostrar que todos podemos aportar de maneras diferentes.

La experiencia de Fundación Descúbreme, institución patrocinadora de Laborum Inclusivo, es interesante. Esta institución, que promueve la inclusión de personas con discapacidad cognitiva, se ha dedicado a incentivar la contratación de personas con síndrome de Down, síndrome de Asperger, disfasia y otras discapacidades en distintas empresas. Y según cuentan, los resultados han sido sorprendentes.

En la actualidad, Ivonne León y Vanessa Alarcón, personas con discapacidad cognitiva, se desempeñan como administrativas de apoyo de la empresa CorpVida, destacando ambas por su excelente desempeño y motivación. Carmen Peralta nos cuenta que “a juicio de dicha empresa son personas muy responsables y altamente efectivas en el logro de sus tareas. Además, dicen allí, su trabajo ha impactado positivamente los ambientes en los cuales se desenvuelven”.

Una idea que nos invita a pensar en la importancia de que cada vez sean más las empresas que integren a personas con discapacidad y aumentar la igualdad de oportunidades. “La inclusión laboral, así como la educativa, es de los primeros pasos que debemos dar para convertirnos en una sociedad que, así como respeta los derechos de todos, incorpora de verdad a todos en su construcción y destino”, afirma Carmen Peralta.

 

Equipo

Director
Jorge F. Méndez
Directora gráfica
Cândida Magalhaes
 
 
Colaboran:
   
En Chile:   Mauricio Quiroga, Miguel Ferrer, Patricia Ruiz y Bénédicte Cantin
En Miami: Jorge Hurtado
En Paraguay: Rodrigo Zavala, Nancy Servián y Gloria Ayala Person
En Venezuela: Eli Bravo
En Argentina: Marcelo Berenstein
En España: Borja Milans del Bosch
En Uruguay: Gabriela Cándido